GLORICUS® International
Unternehmens- und Personalberatung | Interim Management

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Das Dilemma der Einzelkämpfer

Angesichts der wachsenden Dynamik und Komplexität des Unternehmensgeschehens, sowie des zunehmenden Konkurrenzkampfes um die Sicherung von Marktanteilen und der hinzu kommenden Problematik der Konsequenzen des demographischen Wandels, kommt der Entwicklung alternativer Zukunftsbilder, die ganzheitlich alle wichtigen Kernbereiche im Unternehmen berücksichtigen, heutzutage inzwischen höchste Bedeutung zu.

Beraten, das heißt nämlich nicht mehr nur Konzepte erstellen, sondern diese bei Bedarf auch durch Interim Management beim Kunden umzusetzen. "Einzelkämpfer" stoßen hierbei schnell an ihre Grenzen. Dies liegt vor allem daran, dass die erforderlichen, zeitraubenden Akquisitionstätigkeiten die eigentliche Beratungsleistung und Konzeptumsetzung in hohem Maße einschränken oder gar völlig ausschließen - und umgekehrt. Aus der Situation eines unabhängigen Freelancers heraus resultieren somit im Wesentlichen folgende Stolpersteine:

  • Eingeschränktes Dienstleistungsspektrum
  • Geringer Bekanntheitsgrad und unzureichender, überregionaler Informationsverbund
  • Fehlendes Back-Office mit umfassenden Support-Funktionen
  • Unzureichende Organisationsstruktur und eingeschränkte Vertriebswege
  • Eingeschränkte Kommunikationsnetzwerke
  • Fehlende bzw. zu starke Spezialisierung auf einzelne Branchen/Themen
  • Eingeschränkter oder fehlender Pool von Speziallisten und Interim Managern
  • Keine oder nur geringe Synergieeffekte durch andere Dienstleistungsangebote
  • Begrenzte Umsetzungsmöglichkeit einer effizienten Marketingstrategie
  • Und vor Allem: Unzureichende Akquisetätigkeit und somit fehlende Möglichkeiten zur organischen Auftragsgenerierung!

GLORICUS - Das Gesamtsystem

Kundennähe, Kompetenz und Umsetzung sind im zukünftigen Wachstumsmarkt der Beratung weiterhin strategisch wichtige Erfolgsfaktoren. Aus diesem Grunde bauen wir unsere leistungsfähige Struktur aus selbständigen GLORICUS-Beratungspartnern mit erfahrenen und kompetenten Unternehmensberatern/Interim Managern auch international weiter aus.



Diese GLORICUS-Beratungsunternehmen bzw. Berater erarbeiten auf der Basis einer ausgewogenen und marktfähigen, sich gegenseitig ergänzenden Dienstleistungspalette, die sich kontinuierlich an die neuesten Erfordernisse des dynamischen Dienstleistungsmarktes anpaßt, individuelle kundenspezifische Lösungen und setzen diese auch bedarfsorientiert vor Ort beim Kunden um.


Die inter- und intradisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Systems, die sowohl branchenorientiert, als auch fachbezogen stattfindet, ermöglicht die Bewältigung komplexer und umfassender Aufgabenstellungen im Sinne des Total-Quality-Managements (TQM). Außerdem steht jedem GLORICUS-Partner/-Partnerunternehmen ein gemeinsam nutzbarer Pool an Experten, Trainern und Interim Managern, sowie eine Reihe von kompetenten Kooperationspartnern mit komplementären Dienstleistungen bei Bedarf zur Verfügung. Den Grundstein der Zusammenarbeit bildet hierbei entweder ein Lizenzvertrag oder ein Lizenz- und Franchisevertrag.

Entscheidend für den Erfolg unseres Gesamtsystems sind vor allem unsere Partner, denn:

  • Sie als Lizenz-/Franchise-Partner setzen den Kundenutzen unseres ganzheitlichen Dienstleistungsspektrums am Markt zielgerecht ein.
  • Sie als Lizenz-/Franchise-Partner bringen ihr eigenes Know-how zum Wohle des Gesamtsystems mit ein, nutzen die Markterfahrung des Lizenz-/Franchise-Gebers sowie die Synergien aus unserem netzwerkartigen Unternehmensverbund.
  • Sie als Lizenz-/Franchise-Partner arbeiten eigenverantwortlich und nur Sie bestimmen durch Ihren persönlichen Einsatz Ihr Einkommen selbst und somit auch den Erfolg des gesamten Systems.

GLORICUS - Partnership for Profit

Grundgedanke der GLORICUS Beratungs- und Umsetzungsphilosophie ist es, eigenständigen Partnern mit marktgerechten Dienstleistungen und einer engen, arbeitsteiligen und umfassenden Zusammenarbeit zu einer lukrativen und sicheren Existenz als selbständige Unternehmer zu verhelfen. Dabei verfolgen wir als Lizenz-/Franchise-Geber und Sie als unser Lizenz-/Franchise-Partner die gleichen Entwicklungsziele:

  • Spezialisierung unserer einzelnen Franchise-Partner und ständige Weiterbildung u. a. durch hausinterne Schulungen
  • Ausbau der Vertriebswege und Weiterentwicklung der Akquisition
  • kontinuierliches Wachstum durch die gemeinschaftliche Erschließung neuer Märkte
  • stetige Ausweitung des Bekanntheitsgrades der GLORICUS-Beratungsgruppe
  • optimale Marktversorgung und Kundenbetreuung durch individuelle Beratung und Präsenz vor Ort
  • langfristige, erfolgreiche Partnerschaften mit unseren Kunden

GLORICUS - Die Einkommensquellen

Die Einkommensquellen definieren sich durch die Art der Zusammenarbeit entweder als Lizenzpartner oder als Lizenz- und Franchisepartner: 

 

Als Lizenzpartner ermöglichen wir Ihnen im Rahmen unserer KMU-Akquise den Zugang zu allen relevanten Fördermittelprogrammen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland und der EU. Die Beratungshonorare aus diesen öffentlich geförderten Programmen bilden die Basis einer existenziellen Grundsicherung und werden durch Projektaufträge als Interim Manager optional weiter ergänzt.

 

oder:

Als Lizenz- und Franchisepartner generiert sich Ihr Einkommen neben den o.g. Einkünften aus dem KMU-Bereich zusätzlich aus den Beratungsleistungen in einem oder mehreren unserer drei Unternehmensbereiche (Fachbereich F1, F2 und/oder F3), die durch die bedarfsorientierte Vermittlung von zusätzlichen, externen Dienstleistungen im Rahmen der eintretenden Synergieeffekte sowie durch die intradisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Partnern weiter vervollständigt werden. Dabei werden Sie als Projektleiter auch den Einsatz zusätzlicher Interim Manager projektbezogen vermitteln und steuern.

GLORICUS - Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Start

Beratung ist Vertrauenssache. Damit unsere Kunden nicht nur in unsere Leistungen, sondern auch in diejenigen, die sie erbringen, Vertrauen haben, legen wir auf persönliche Eigenschaften, vor allem auf Sozialkompetenz, ebenso viel Wert wie auf berufliche Qualifikation – schließlich vervollständigt jeder neue Partner mit seiner langjährigen Berufserfahrung und seiner Fachkompetenz auch das Produktportfolio und die Branchenvielfalt der Dachmarke, so dass das ganzheitliche Dienstleistungsspektrum zum Vorteil des Gesamtsystems – und somit aller einzelnen Partner - stetig weiter wächst.

 

Als Lizenz- / Franchise-Partner profitieren Sie z. B. von

  • den Nutzungsrechten an einer auf dem deutschsprachigen Markt bereits eingeführten und international rechtlich geschützten Dienstleistungsmarke (Warenzeichen)  
  • Intensive Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung mit umfangreichem Know-how-Transfer
  • einem stetig wachsenden Unternehmensverbund aus selbständigen GLORICUS-Beratern/-Beratungsunternehmen und der zunehmenden Anbindung an den europäischen Markt
  • dem Ideen- und Erfahrungsaustausch zwischen Franchise-Partnern und Zentrale mit den Zielen Innovation und kontinuierliche Verbesserung
  • intensiven Synergieeffekten aus dem Dienstleistungsangebot des GLORICUS-Gesamtsystems einschließlich der Umsetzung durch Interim Management
  • gezielten Marketing, PR- und Werbemaßnahmen
  • der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung des GLORICUS-Partner-Systems
  • Gute Gewinnaussichten und Aufbau eines nachhaltigen Vermögenswertes
  • Eigenverantwortlichkeit statt Fremdbestimmtheit
  • Bewährtes und langjähriges Branchen-Know-how
  • Home-Office, kein Wohnortwechsel erforderlich
  • Möglichkeit zur Schaffung eines „Passiven Einkommens“ (Altersruhestand)

Vor Allem aber: dauerhafte Akquisitionsleistung und Vertriebssupport zur Schaffung und Absicherung einer nachhaltigen Auftragslage bei attraktiven und nahezu risikolosen Einstiegsbedingungen!

 

GLORICUS International unterstützt seine Partnerunternehmen also neben dem umfassenden Support auch mit gezielten Akquisitions- und Marketingmaßnahmen, damit sich diese auf den Schwerpunkt ihrer Tätigkeit wie Projektleitung, Beratung und Umsetzung fokussieren können und alle Voraussetzungen zur Absicherung einer unternehmerischen Selbständigkeit gewährleistet werden.

 

Anforderungsprofil:

Ihre fachliche Kompetenz:

- Wirtschaftswissenschaftliches oder vgl. Studium bzw. gleichwertige praktische Ausbildung

- Mehrjährige Erfahrung in qualifizierter Fach- oder Führungsposition (gerne auch aus der 2. Reihe)

- Auch für Selbständige/Freelancer/Interim Manager mit entsprechender Berufserfahrung

Ihre persönliche Kompetenz:

- Seriosität

- Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit

- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit sicherem persönlichen Auftreten

- Überdurchschnittliches persönliches Engagement

- Gewinnorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln

 

Anmerkungen:

Die Beendigung eines bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bzw. die Auflösung anderweitig laufender Tätigkeitsverpflichtungen ist nicht sofort erforderlich. Der Start als GLORICUS-Partner kann zunächst nebenberuflich erfolgen, ausserdem ist kein Ortswechsel notwendig.

Das intensive und auf Gegenseitigkeit beruhende Auswahlverfahren der richtigen Partner findet im Rahmen mehrerer persönlicher Gespräche statt. Um Ihnen die Chancen und Möglichkeiten einer gegenseitigen win-win-Situation näher aufzuzeigen, stehen wir Ihnen für einen unverbindlichen Erstkontakt aber auch gerne telefonisch zur Verfügung.

Vertraulichkeit ist uns wichtig! Bitte teilen Sie uns bei einer schriftlichen Kontaktaufnahme daher gerne mit, wann und auf welchem Wege Sie kontaktiert werden möchten – wir werden uns dann umgehend bei Ihnen melden.